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質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審管理辦法！蚌埠市政府質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)條件、補(bǔ)助
蚌埠市政府質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)條件、流程材料及補(bǔ)助的內(nèi)容，蚌山區(qū)、龍子湖、禹會(huì)區(qū)、淮上區(qū)、懷遠(yuǎn)縣、五河縣、固鎮(zhèn)縣可以從蚌埠市人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審管理辦法中清楚的了解，想要申報(bào)人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)有不明白的地方歡迎咨詢：
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蚌埠市人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審管理辦法
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范蚌埠市人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)（以下簡稱市政府質(zhì)量獎(jiǎng)）評(píng)審和監(jiān)督管理工作，大力推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)市戰(zhàn)略，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大企業(yè)實(shí)施卓越績效管理模式，提高產(chǎn)品、工程、服務(wù)質(zhì)量水平，持續(xù)提升經(jīng)營業(yè)績，增強(qiáng)我市經(jīng)濟(jì)綜合競爭力，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)質(zhì)量發(fā)展綱要（2011－2020年）的通知》（國發(fā)〔2012〕9號(hào)）和《安徽省人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》（皖政〔2018〕21號(hào)），結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱市政府質(zhì)量獎(jiǎng)是蚌埠市政府在全市質(zhì)量領(lǐng)域授予各類組織和個(gè)人的最高榮譽(yù)，包括市政府質(zhì)量獎(jiǎng)和市政府質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)。市政府質(zhì)量獎(jiǎng)設(shè)組織獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)；市政府質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)不設(shè)個(gè)人獎(jiǎng)。
第三條 市政府質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)選，在各類組織和個(gè)人自愿申請的前提下，堅(jiān)持好中選優(yōu)、公開、公平、公正的原則。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序。
第四條 市政府質(zhì)量獎(jiǎng)每2年評(píng)選1次。每屆市政府質(zhì)量獎(jiǎng)不超過5個(gè)、提名獎(jiǎng)不超過5個(gè)，可以少額或空缺。市政府質(zhì)量獎(jiǎng)授獎(jiǎng)滿5家時(shí)應(yīng)有1家中小企業(yè)、1位個(gè)人獎(jiǎng)。
第五條 市政府質(zhì)量獎(jiǎng)有效期為5年，獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人，獲獎(jiǎng)5年內(nèi)不得以原獲獎(jiǎng)成果再次申報(bào)。
第二章 組織管理
第六條 為確保市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審過程及評(píng)審結(jié)果的公正性和科學(xué)性，在市質(zhì)量發(fā)展委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，設(shè)立“市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組”（以下簡稱評(píng)審工作組），評(píng)審工作組辦公室設(shè)在市市場監(jiān)管局，負(fù)責(zé)評(píng)審日常工作。
第七條 評(píng)審工作組由市政府領(lǐng)導(dǎo)、政府行業(yè)主管部門和相關(guān)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量專家、行業(yè)技術(shù)專家組成。評(píng)審工作組名譽(yù)主任由市長擔(dān)任，主任由分管副市長擔(dān)任；成員由市市場監(jiān)管局提出，報(bào)市政府確定。評(píng)審工作組辦公室主任、副主任由市市場監(jiān)管局局長、分管副局長擔(dān)任。
第八條 評(píng)審工作組主要職責(zé)：
（一）組織、推動(dòng)、指導(dǎo)市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審活動(dòng)的開展，決定市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審過程中的重大事項(xiàng)；
（二）審批市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)審工作程序等工作規(guī)范；
（三）審查、公示評(píng)審結(jié)果，確保評(píng)審結(jié)果公開、公正、公平，向市政府提請審定市政府質(zhì)量獎(jiǎng)擬授獎(jiǎng)組織和個(gè)人名單；
（四）邀請市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)參與市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審過程的監(jiān)督工作。
第九條 評(píng)審工作組辦公室主要職責(zé)：
（一）組織制（修）訂市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)審程序、實(shí)施指南、申報(bào)組織和個(gè)人的分類標(biāo)準(zhǔn)、管理制度等工作規(guī)范，并報(bào)評(píng)審工作組批準(zhǔn)；
（二）組織編制市政府質(zhì)量獎(jiǎng)年度工作計(jì)劃，發(fā)布評(píng)審公告，組織開展國際先進(jìn)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的跟蹤研究；
（三）負(fù)責(zé)市政府質(zhì)量獎(jiǎng)的申請受理、資格審查、組織評(píng)審以及宣傳、推廣和培育工作；
（四）調(diào)查、監(jiān)督申報(bào)及獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人的質(zhì)量管理、道德行為及其社會(huì)責(zé)任等情況；
（五）組建評(píng)審員專家?guī)欤瑢?duì)參與評(píng)審員開展專門培訓(xùn)，并監(jiān)督其履行職責(zé)情況；
（六）向評(píng)審工作組報(bào)告市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審意見，提請審議候選名單。
第十條 評(píng)審工作組辦公室在開展市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審時(shí)，應(yīng)充分發(fā)揮技術(shù)機(jī)構(gòu)及社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的作用。
第十一條 各縣區(qū)政府（市高新區(qū)管委會(huì)、市經(jīng)開區(qū)管委會(huì)，下同）、市有關(guān)行業(yè)主管部門、各行業(yè)協(xié)會(huì)分別負(fù)責(zé)本地區(qū)、本系統(tǒng)和本行業(yè)市政府質(zhì)量獎(jiǎng)的培育、申報(bào)動(dòng)員和推薦工作；宣傳、推廣獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果，推薦專業(yè)人士擔(dān)任市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審員。
第三章 申報(bào)條件
第十二條 申報(bào)市政府質(zhì)量獎(jiǎng)的組織（以下簡稱申報(bào)組織）應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
（一）在本市區(qū)域內(nèi)合法注冊的法人或者其他組織，具有3年以上的相應(yīng)資質(zhì)或證照；
（二）符合國家產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、質(zhì)量等法律法規(guī)及政策的要求；
（三）質(zhì)量管理體系健全，實(shí)施卓越績效管理模式，已通過GB/T19001質(zhì)量管理體系認(rèn)證或其他相關(guān)行業(yè)體系認(rèn)證并有效實(shí)施；
（四）在質(zhì)量水平、創(chuàng)新能力、標(biāo)準(zhǔn)制定、品牌影響力、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益等方面取得突出成績，達(dá)到市內(nèi)外領(lǐng)先水平；
（五）積極落實(shí)質(zhì)量主體責(zé)任，推行首席質(zhì)量官制度，“四上”企業(yè)（規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、有資質(zhì)的建筑房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營企業(yè)、限額以上批發(fā)零售和住宿餐飲企業(yè)，規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)）應(yīng)設(shè)立首席質(zhì)量官，由企業(yè)聘任高層管理人員擔(dān)任，并授權(quán)其對(duì)企業(yè)質(zhì)量工作全面負(fù)責(zé)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)作用；其他申報(bào)企業(yè)應(yīng)設(shè)立質(zhì)量管理內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，對(duì)本企業(yè)質(zhì)量工作全面負(fù)責(zé)；
（六）積極履行應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任和義務(wù)，無不良誠信記錄，具有較好的社會(huì)聲譽(yù)；
（七）近3年無重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故（按照國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)定）；無國家、省級(jí)、市級(jí)質(zhì)量監(jiān)督抽查（檢查）關(guān)鍵項(xiàng)目否決項(xiàng)不合格記錄；無嚴(yán)重違法、違規(guī)不良記錄（由相關(guān)部門界定）；法定代表人無犯罪記錄；
（八）獲得各縣區(qū)政府、市行業(yè)主管部門或行業(yè)協(xié)會(huì)推薦。
第十三條 申報(bào)市政府質(zhì)量獎(jiǎng)的個(gè)人（以下簡稱申報(bào)個(gè)人）應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件：
（一）在本市區(qū)域內(nèi)從事質(zhì)量或質(zhì)量相關(guān)工作3年以上；
（二）有強(qiáng)烈的質(zhì)量第一意識(shí)，積極應(yīng)用先進(jìn)質(zhì)量管理方法或在質(zhì)量管理中形成獨(dú)特的工作方法、經(jīng)驗(yàn)，對(duì)提高所在組織或行業(yè)質(zhì)量水平和績效作出突出貢獻(xiàn)；
（三）恪守職業(yè)道德和社會(huì)規(guī)范，無違法、違規(guī)、違紀(jì)行為；
（四）所在組織近3年內(nèi)無重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故（按照國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)定），無其他嚴(yán)重違法、違規(guī)不良記錄（由相關(guān)職能部門界定）；
（五）獲得各縣區(qū)政府、市行業(yè)主管部門或行業(yè)協(xié)會(huì)推薦。
第四章 評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)及方法
第十四條 市政府質(zhì)量獎(jiǎng)對(duì)申報(bào)組織的評(píng)審，采用《卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》（GB/T19580）和《卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》（GB/Z19579），總分1000分；對(duì)申報(bào)個(gè)人的評(píng)審，采用《蚌埠市政府質(zhì)量獎(jiǎng)個(gè)人評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》（蚌質(zhì)發(fā)辦〔2019〕11號(hào)），總分100分。
第十五條 為保證市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的有效實(shí)施和在不同行業(yè)評(píng)審的一致性，在同一標(biāo)準(zhǔn)要求下，可按生產(chǎn)制造業(yè)、建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)等分別制訂評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施指南。重點(diǎn)在生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、質(zhì)量管理、科技進(jìn)步、市場占有率、品牌知名度、誠信記錄和社會(huì)貢獻(xiàn)等方面擬定推薦標(biāo)準(zhǔn)，以保證市政府質(zhì)量獎(jiǎng)的代表性和權(quán)威性。
第十六條 市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審內(nèi)容主要包括資格審查、材料評(píng)審、現(xiàn)場評(píng)審、演講答辯、評(píng)審工作組審議。材料評(píng)審和現(xiàn)場評(píng)審均須依據(jù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)逐條評(píng)分后進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
第十七條 獲得市政府質(zhì)量獎(jiǎng)的組織評(píng)審得分不得低于600分（含600分），所有申請組織均未能達(dá)到600分的，該獎(jiǎng)項(xiàng)空缺。
第十八條 市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)質(zhì)量管理理論及其實(shí)踐的發(fā)展，適時(shí)進(jìn)行修訂。
第五章 評(píng)審程序
第十九條 市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審前，由評(píng)審工作組辦公室在市政府網(wǎng)站及市市場監(jiān)管局網(wǎng)站等媒體公布本次市政府質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)條件及工作安排。
第二十條 申報(bào)組織和個(gè)人在自愿的基礎(chǔ)上，填寫《蚌埠市市政府質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)表》，按照市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)并提交自評(píng)報(bào)告，同時(shí)提供有關(guān)證實(shí)性材料；經(jīng)各縣區(qū)政府、市行業(yè)主管部門或行業(yè)協(xié)會(huì)簽署推薦意見后，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)評(píng)審工作組辦公室受理。評(píng)審工作組辦公室對(duì)申報(bào)組織和個(gè)人進(jìn)行資格審查、確認(rèn)，確定符合申報(bào)條件的組織和個(gè)人名單。
第二十一條 評(píng)審工作組辦公室組建若干行業(yè)專家評(píng)審組，各專家評(píng)審組由3名（含3名）以上的評(píng)審員組成，評(píng)審員從安徽省政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審員專家?guī)熘羞x取，專家評(píng)審組實(shí)行組長負(fù)責(zé)制。
第二十二條 受委托的專家評(píng)審組對(duì)資格審查合格的組織和個(gè)人進(jìn)行資料評(píng)審，對(duì)照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)逐條評(píng)分，形成評(píng)審報(bào)告，并按好中選優(yōu)的原則提出現(xiàn)場評(píng)審組織和個(gè)人名單。
第二十三條 通過材料評(píng)審后確定的組織和個(gè)人，由專家評(píng)審組按評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場評(píng)審，形成現(xiàn)場評(píng)審報(bào)告提出候選組織和個(gè)人的名單。評(píng)審工作組辦公室根據(jù)專家評(píng)審組提出的候選名單，組織演講答辯。
第二十四條 評(píng)審工作組辦公室根據(jù)材料評(píng)審得分、現(xiàn)場評(píng)審得分排序和演講答辯，統(tǒng)籌行業(yè)分布情況，提出市政府質(zhì)量獎(jiǎng)、提名獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人擬入圍名單；經(jīng)評(píng)審工作組全體會(huì)議審議確定向社會(huì)公示，同時(shí)組織對(duì)舉報(bào)、投訴情況的核查處理。
第二十五條 對(duì)公示無異議的組織和個(gè)人，由評(píng)審工作組辦公室上報(bào)市政府常務(wù)會(huì)議，審定市政府質(zhì)量獎(jiǎng)、提名獎(jiǎng)名單。
第六章 獎(jiǎng)勵(lì)及經(jīng)費(fèi)
第二十六條 市政府對(duì)獲得市政府質(zhì)量獎(jiǎng)的組織和個(gè)人，一次性分別獎(jiǎng)勵(lì)60萬元、20萬元，并頒發(fā)獎(jiǎng)牌和證書；對(duì)獲得市政府質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)的組織，一次性獎(jiǎng)勵(lì)10萬元，并頒發(fā)獎(jiǎng)牌和證書。獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人優(yōu)先享受全市各類經(jīng)濟(jì)扶持政策。
第二十七條 市政府質(zhì)量獎(jiǎng)和提名獎(jiǎng)的組織獎(jiǎng)獎(jiǎng)金用于獲獎(jiǎng)組織的質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)、質(zhì)量攻關(guān)、人員培訓(xùn)、質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)以及獲獎(jiǎng)組織宣傳等，獎(jiǎng)金中的20%可以用于對(duì)組織推進(jìn)卓越績效管理作出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)，不得挪作他用。
市政府質(zhì)量獎(jiǎng)個(gè)人獎(jiǎng)獎(jiǎng)金用于獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人和管理團(tuán)隊(duì)。
第二十八條 市政府質(zhì)量獎(jiǎng)、提名獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)和評(píng)審工作經(jīng)費(fèi)列入市財(cái)政預(yù)算。
鼓勵(lì)市政府質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人持續(xù)提高卓越績效管理水平，爭創(chuàng)更高級(jí)別質(zhì)量獎(jiǎng)。對(duì)獲省政府質(zhì)量獎(jiǎng)和中國質(zhì)量獎(jiǎng)的組織和個(gè)人，參照省政府標(biāo)準(zhǔn)給予同比例獎(jiǎng)勵(lì)。
第七章 權(quán)利與義務(wù)
第二十九條 獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人在宣傳活動(dòng)中使用市政府質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)注明獲獎(jiǎng)年度。
第三十條 鼓勵(lì)獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人為有提升質(zhì)量管理和創(chuàng)新能力意愿的組織提供指導(dǎo)、服務(wù)，參加卓越績效模式及相關(guān)先進(jìn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)方法宣傳、宣講活動(dòng)，積極履行推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果的社會(huì)責(zé)任和義務(wù)。
第三十一條 已獲得市政府質(zhì)量獎(jiǎng)的組織和個(gè)人，有效期滿后，可以按照本辦法的有關(guān)程序，自愿申請復(fù)評(píng)。對(duì)質(zhì)量水平顯著提高，始終保持同行業(yè)先進(jìn)、用戶滿意的組織和個(gè)人可再次授予市政府質(zhì)量獎(jiǎng)，不占名額。
再次獲市政府質(zhì)量獎(jiǎng)、提名獎(jiǎng)的組織和個(gè)人不重復(fù)發(fā)放獎(jiǎng)金。
第八章 監(jiān)督管理
第三十二條 對(duì)采取弄虛作假等不正當(dāng)手段謀取市政府質(zhì)量獎(jiǎng)、提名獎(jiǎng)的組織和個(gè)人，取消其5年內(nèi)申報(bào)資格。對(duì)已經(jīng)授獎(jiǎng)的，撤銷獎(jiǎng)勵(lì)，追回獎(jiǎng)金和證書，并公開通報(bào)，建議其所在組織或上級(jí)主管部門依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處理。
第三十三條 獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人2年內(nèi)發(fā)生重大質(zhì)量和安全事故以及違法、違規(guī)、違紀(jì)行為的，撤銷獎(jiǎng)勵(lì)，追回獎(jiǎng)金和證書，并公開通報(bào)。
第三十四條 對(duì)評(píng)選活動(dòng)中違法、違紀(jì)、違規(guī)的組織和個(gè)人，轉(zhuǎn)交有關(guān)單位追究責(zé)任。對(duì)參與市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選的工作人員弄虛作假、徇私舞弊、違法違紀(jì)的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處理。
參與市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選的人員與申報(bào)組織或個(gè)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
第三十五條 任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選、評(píng)審中存在違法、違紀(jì)、違規(guī)問題的，可以向評(píng)審工作組辦公室投訴舉報(bào)，由其按規(guī)定調(diào)查核實(shí)并處理。
第三十六條 進(jìn)入市政府質(zhì)量獎(jiǎng)現(xiàn)場評(píng)審的申報(bào)組織和個(gè)人，應(yīng)對(duì)參與現(xiàn)場評(píng)審的專家工作組人員的工作質(zhì)量、紀(jì)律作風(fēng)做出評(píng)價(jià)，并及時(shí)反饋監(jiān)督工作組。
第三十七條 申報(bào)組織和個(gè)人應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申明申報(bào)材料中涉及的商業(yè)秘密或者技術(shù)秘密，參與評(píng)選工作的所有機(jī)構(gòu)和人員，應(yīng)保守其秘密。
第九章 附 則
第三十八條 各縣區(qū)政府可依照本辦法制定相應(yīng)的質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定。
第三十九條 本辦法自公開發(fā)布之日起30日后施行。《蚌埠市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)蚌埠市人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審管理辦法的通知》（蚌政辦〔2019〕6號(hào)）同時(shí)廢止。
