久久久久美女-久久久久毛片免费观看-久久久久毛片成人精品-久久久久久综合对白国产-久久久久久尹人网香蕉-久久久久久一级毛片免费野外

臥濤專注高企申報|新產品鑒定|專利申請 安徽合肥項目申報專利代理服務中心 網址: www.779cf.cn

行業動態

詳細申報指南整理!2023年東至縣高新技術企業認定條件、評分標準及攻略

文字:[大][中][小] 2023/7/7    瀏覽次數:1910    
大家好,小編整理了2023年東至縣高新技術企業認定條件、評分標準及攻略的相關內容,想要申請的朋友們一定不要錯過了,看完您如果有不明白或是想要代理申請的,可以直接致電小編咨詢!
11年專業代理免費咨詢:19855107810(微信同號)
(臥濤科技:高企申請、專利商標版權代理、軟件著作權代理(不過包退)、科技成果評價、軟件開發、商業計劃書、工商注冊財稅規劃、可行性研究報告、股權設計等)
一、2023年東至縣高新技術企業的優惠政策
1、享受國家、省、市有關優惠政策,獲得各級政府部門的科研經費支持和財政撥款,以及獲得政府工業用地審批優先權享受國家、省、市有關優惠政策,獲得各級政府部門的科研經費支持和財政撥款,以及獲得政府工業用地審批優先權。
2、享受國家稅收優惠政策,企業所得稅稅率由原來的25%降為15%。同時各個地方會有一定額度的獎勵,例如高新區、鄞州區的企業首次通過高企認定,會有20萬元的獎勵。
3、研發費用加計扣除,固定資產加速折舊。符合條件的高新技術轉讓所得免征企業所得稅。
4、提高企業核心競爭力,能為企業在市場競爭中提供有力的資質,極大地提升企業品牌形象。無論是廣告宣傳還是產品招投標工程,都將有非常大的幫助。
5、是一個難得的國家級資質認證,對依靠科技立身的企業更是不可或缺的硬招牌。

二、2023年東至縣高新技術企業認定條件
(一)企業申請認定時須注冊成立一年以上;
(二)企業通過自主研發、受讓、受贈、并購等方式,獲得對其主要產品(服務)在技術上發揮核心支持作用的知識產權的所有權;
(三)對企業主要產品(服務)發揮核心支持作用的技術屬于《國家重點支持的高新技術領域》規定的范圍;
(四)企業從事研發和相關技術創新活動的科技人員占企業當年職工總數的比例不低于10%;
(五)企業近三個會計年度(實際經營期不滿三年的按實際經營時間計算,下同)的研究開發費用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求:
1. 最近一年銷售收入小于5,000萬元(含)的企業,比例不低于5%;
2. 最近一年銷售收入在5,000萬元至2億元(含)的企業,比例不低于4%;
3. 最近一年銷售收入在2億元以上的企業,比例不低于3%。
其中,企業在中國境內發生的研究開發費用總額占全部研究開發費用總額的比例不低于60%;
(六)近一年高新技術產品(服務)收入占企業同期總收入的比例不低于60%;
(七)企業創新能力評價應達到相應要求;
(八)企業申請認定前一年內未發生重大安全、重大質量事故或嚴重環境違法行為。

三、2023年東至縣高新技術企業的評分依據
企業創新能力主要從知識產權、科技成果轉化能力、研究開發組織管理水平、企業成長性等四項指標進行評價。各級指標均按整數打分,滿分為100分,綜合得分達到70分以上(不含70分)為符合認定要求。
1、知識產權(≤30分)
由技術專家對企業申報的知識產權是否符合《認定辦法》和《工作指引》要求,進行定性與定量結合的評價。
(1)技術的先進程度
A. 高  (7-8分)     B. 較高(5-6分)
C. 一般(3-4分)   D. 較低(1-2分)
E. 無  (0分)
(2)對主要產品(服務)在技術上發揮核心支持作用
A. 強  (7-8分)     B. 較強(5-6分)
C. 一般(3-4分)   D. 較弱(1-2分)
E. 無  (0分)
(3)知識產權數量
A. 1項及以上 (Ⅰ類)(7-8分)
B. 5項及以上 (Ⅱ類)(5-6分)   
C. 3~4項    (Ⅱ類)(3-4分)        
D. 1~2項    (Ⅱ類)(1-2分)
E. 0項              (0分)
(4)知識產權獲得方式  
A. 有自主研發            (1-6分)
B. 僅有受讓、受贈和并購等(1-3分)
(5)企業參與編制國家標準、行業標準、檢測方法、技術規范的情況(此項為加分項,加分后“知識產權”總分不超過30分。相關標準、方法和規范須經國家有關部門認證認可。)
A. 是 (1-2分)
B. 否 (0分)
知識產權考察的重點除了專利類型和數量之外,還會重點考察的知識產權與公司主營業務的關聯性及知識產權本身技術先進性。首先,強調的一點是,已經作為二類知識產權且申請過高新技術企業的實用新型專利和軟件著作權,不能在高新技術企業的再認定中使用。目前高新申請系統會進行比對,有問題的企業將會被質詢,有被撤銷高新技術企業資質的風險。在知識產權的關聯性方面,不能套用已有的模板,要寫出企業知識產權核心技術與主營業務真實的關聯性,這項工作不是服務機構或申報人員單獨完成的,而是申報人員與企業研發部門的負責人共同完成,這一項的工作內容將關乎知識產權指標的單項評分。而知識產權的先進性,一方面要能夠自圓其說,另外一方面要有對比,可以與本企業先前的技術進行對比,也可以與競爭對手的技術進行對比,從而體現出先進性。
2、科技成果轉化能力(≤30分)
依照《促進科技成果轉化法》,科技成果是指通過科學研究與技術開發所產生的具有實用價值的成果(專利、版權、集成電路布圖設計等)。科技成果轉化是指為提高生產力水平而對科技成果進行的后續試驗、開發、應用、推廣直至形成新產品、新工藝、新材料,發展新產業等活動。
科技成果轉化形式包括:自行投資實施轉化;向他人轉讓該技術成果;許可他人使用該科技成果;以該科技成果作為合作條件,與他人共同實施轉化;以該科技成果作價投資、折算股份或者出資比例;以及其他協商確定的方式。
由技術專家根據企業科技成果轉化總體情況和近3年內科技成果轉化的年平均數進行綜合評價。同一科技成果分別在國內外轉化的,或轉化為多個產品、服務、工藝、樣品、樣機等的,只計為一項。
A. 轉化能力強,  ≥5項 (25-30分)
B. 轉化能力較強,≥4項 (19-24分)
C. 轉化能力一般,≥3項 (13-18分)
D. 轉化能力較弱,≥2項 (7-12分)
E. 轉化能力弱,  ≥1項 (1-6分)
F. 轉化能力無,    0項 (0分)
科技成果的轉化,不能局限于已經銷售產品,其中產品的加工工藝,關鍵部件的加工工藝,特殊設備的裝配工藝,與產品相關的設計服務,設計服務方案、咨詢服務方案,都可以做為科技成果轉化。科技成果轉化不能僅僅局限于具體的產品,尤其是同類型的產品,這樣的成果轉化容易被否決。在企業科技成果轉化較少的時候,需要企業技術人員多方面的挖掘成果轉化。根據企業的情況,可以將成果轉化的數量提高到標準評分項以上,單項指標分數爭取到28分。特別說明的是,成果轉化可以與研發項目(RD)相關,也可以與研發項目(RD)不相關。同時,科技成果轉化的資料,盡可能的豐富,將與某項成果轉化相關的合同、發票、設計圖紙、設計方案,說明書、操作手冊、技術訣竅、檢測報告、檢驗報告、查新報告等等資料全部備齊,如果企業的某些資料相對較少,則盡量多挖掘相關技術資料。與此同時,科技成果轉化的命名要特別的重視,科技成果轉化的名稱可以與合同和發票的名稱不一致,但是名稱一定會體現該成果轉化的核心技術特點,例如高效、節能、智能、環保等等類似特點。
注:如果企業的產品、樣品及服務方案較少,那么企業的技術服務或者工藝將成為科技成果轉化的重點來準備。
3、研究開發組織管理水平(≤20分)
由技術專家根據企業研究開發與技術創新組織管理的總體情況,結合以下幾項評價,進行綜合打分。
(1)制定了企業研究開發的組織管理制度,建立了研發投入核算體系,編制了研發費用輔助賬;(≤6分)
(2)設立了內部科學技術研究開發機構并具備相應的科研條件,與國內外研究開發機構開展多種形式產學研合作;(≤6分)
(3)建立了科技成果轉化的組織實施與激勵獎勵制度,建立開放式的創新創業平臺;(≤4分)
(4)建立了科技人員的培養進修、職工技能培訓、優秀人才引進,以及人才績效評價獎勵制度。(≤4分)
研發組織管理水平是可以進行針對性的完善,這部分的分數要爭取拿到20分的滿分,申報人員與對接人員要足夠重視這項指標,因為在財務指標分數固定情況之下,且研發組織管理水平完全是企業內部提供的相關佐證材料,從這個角度講,制度相對完善的企業,研發組織管理水平完全可以拿到滿分。研發組織管理水平的資料是一套整體的研發體系資料,制度之間要體現整體性和一致性,各個制度之間不能割裂開來,研發組織管理水平的資料要注意以下幾點;
所有研發制度要有統一性的發文;
研發機構要有完整的研發組織架構圖;
研發機構一定要有主要負責人,而負責人是通過公司紅頭文件確定的;
研發設備等固定資產的管理要匹配完整的管理制度;
無形資產,包括商標、專利、軟件著作權要具備相關的無形資產管理制度;
上傳資料的內容中要有豐富的圖片,圖片是展示公司整體實力最重要的素材,也是提升企業整體申報材料質量的關鍵。
研發管理水平的上傳資料一定要整潔、美觀。
在組織管理水平中要提供佐證材料,常規的材料暫且不進行說明,將重點佐證材料進行規劃:
研發組織管理水平的部分,提供公司產學研合作協議,實習生實習基地協議或者培訓基地協議,其中產學研合作協議需要有具體的研發項目,簡單的合作框架協議不能算作是產學研合作協議。如果有與大學簽約的現場照片,盡量提供;
企業進行的內部創業創新證明材料,包括建立新的公司,新的工作室,鼓勵企業員工進行新產品開發證明文件,包括在互聯網進行銷售、推廣的證明材料,可以是網站截圖、獎狀或者獎杯等;
企業普通員工的培訓計劃表、培訓文件、培訓簽到表及培訓圖片;公司研發人員或者領導參加的培訓(內部培訓或者外部培訓)、培訓計劃表、培訓文件、培訓證書、培訓圖片等;
企業對研發人員的創新成果,進行的獎勵,包括現金獎勵(提供發放的憑證或者獎狀),或者是名譽類型的獎勵證明文件;
企業參加展會的圖片,提供參加國內外展會的全部圖片。
企業對研發人員進行的績效考核證明文件,對研發人員的績效進行評估文件及獎勵懲罰文件等等。
注:在研發組織管理水平資料的準備中,所有制度都要配比相應的佐證材料,且所有的佐證材料格式力求正式,每份材料要有公司的logo,所有的內容進行彩色打印,彩色掃描,彩色上傳。
4、企業成長性(≤20分)
由財務專家選取企業凈資產增長率、銷售收入增長率等指標對企業成長性進行評價。企業實際經營期不滿三年的按實際經營時間計算。計算方法如下:
(1)凈資產增長率
凈資產增長率=1/2(第二年末凈資產÷第一年末凈資產+第三年末凈資產÷第二年末凈資產)-1
凈資產 = 資產總額 - 負債總額
資產總額、負債總額應以具有資質的中介機構鑒證的企業會計報表期末數為準。
(2)銷售收入增長率
銷售收入增長率=1/2(第二年銷售收入÷第一年銷售收入+第三年銷售收入÷第二年銷售收入)-1
企業凈資產增長率或銷售收入增長率為負的,按0分計算。第一年末凈資產或銷售收入為0的,按后兩年計算;第二年末凈資產或銷售收入為0的,按0分計算。
以上兩個指標分別對照下表評價檔次(ABCDEF)得出分值,兩項得分相加計算出企業成長性指標綜合得分。
要確保年度審計報告中的數據一致性,包括每份審計報的年初數據和年末數據的對應。且年度審計報告、研發專項審計報告及企業所得稅納稅申報表的研發費用要保持一致性。同時,在高新技術產品的專項審計報告中要對企業的總收入進行審計說明,包括征稅收入和不征稅收入,都要明確說明。
高新技術企業的四項評分標準當中,知識產權和財務指標這兩項指標,在項目申報之前的預估評分是相對固定的,企業可以采用一定的方法將這兩項指標進行提升。在知識產權方面,企業可以購買授權未交費的專利。但目前專利發明人已不能變更,這樣轉讓的專利也會面臨一定風險。在財務指標方面,銷售收入基本固定,只能在凈資產方面進行規劃,企業可在年底對公司進行注資,增大注冊資本,通過該方式將凈資產的財務指標進行提升。但這種方式對于規模比較大的企業來說,沒有可操作性,也不太現實。
目前,企業申報高新技術企業的核心指導思想和策略應該是將科技成果轉化和研發組織管理水平這兩項指標作為申報材料的重點,這兩項指標材料若是準備充分,能起到四兩撥千斤的效果。但有不少企業,在財務指標為零分的情況之下,將其高新技術企業順利通過。絕大部分的申報人員在準備高新技術企業申報材料的時,對以上兩項指標的重要性認識不深刻,準備的申報材料根本沒有競爭優勢,因此會在以上兩項指標中失去寶貴的分數。這兩項指標內容力爭滿分,這是高新技術企業認定的重要策略,也是核心指導思想。企業和申報人員要有足夠的重視,要花費相當多的時間和精力去完善這兩項指標內容。
返回上一步
打印此頁
[向上]
sougou站長 cnzz統計 百度統計(總) 主站蜘蛛池模板: 少妇毛片一区二区三区免费视频 | 亚洲第一大综合区 | 亚洲免费av网 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 综合三区后入内射国产馆 | 日韩人妻无码一区二区三区久久99 | 精品一区二区三区免费毛片爱 | 日韩欧美在线综合网另类 | 蜜桃成熟时李丽珍在线观看 | 日韩夜夜 | 一级黄视频 | 河北彩花中文字幕 | 操女网站| 黄色一级视频片 | 成年女人18级毛片毛片免费 | 国产无在线观看 | 亚洲一区精品视频 | 久久久久久久久久久久久久 | 欧洲女女同videos | 国产精品一区二区三区四 | 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃 | 久久1024| 精品一区二区在线观看视频 | 日本伊人精品一区二区三区 | 亚洲一级在线观看 | 天堂视频免费看 | 午夜99| 久久精品国产导航 | 免费的黄色大片 | 亚洲一级一级 | 亚洲视频中文字幕 | 日韩精品一区二区三区视频 | 亚洲精品久久久狠狠爱小说 | 欧美我不卡| 国产伦精品一区二区三区照片91 | 蜜臀av无码一区二区三区 | 双腿张开被9个黑人调教影片 | 18禁真人抽搐一进一出动态图 | 国产精品久久天天躁 | 成人黄色一级 | 久久99精品国产麻豆蜜芽 | 国产在线拍揄自揄视精品按摩 | 欧洲精品国产 | 免费专区丝袜调教视频 | 91香蕉嫩草| 亚洲狠狠丁香综合一区 | 精品无码人妻一区二区免费蜜桃 | 91久久久精品国产一区二区蜜臀 | 久久国产热 | 97人人做人人添人人爱 | 情侣偷偷看的羞羞视频网站 | 天天干天天色天天射 | 色婷婷av一区二区三区丝袜美腿 | 偷拍区另类欧美激情日韩91 | 6080啪啪| 黄色福利在线观看 | 国产一区精品在线 | 国产白嫩初高中害羞小美女 | 欧美一级一区二区 | 在线草| 国产精品久久久久久久久久免费看 | 欧美日韩国内 | 国产精品久久久久久久久免费桃花 | 亚洲欧美日本久久综合网站 | 韩国三级视频在线观看 | 少妇高潮毛片免费看 | 久草精品视频在线观看 | 国内揄拍国产精品人妻门事件 | 欧美福利在线观看 | 一级全黄少妇性色生活片毛片 | 成人在线观看一区二区 | 美国三级欧美一级 | 日日干夜夜骑 | 国产suv精品一区二区四 | 久久久www免费人成黑人精品 | 在线观看黄网站 | 国产又大又黄又猛 | 亚洲最大在线视频 | 激情综合丁香五月 | 做爰猛烈叫床91 | h在线免费 | 正在播放亚洲精品 | 精品热99 | 青青草手机在线 | a级老太婆毛片老太婆毛片 a级毛片,黄,免费观看 m | 国产色婷婷五月精品综合在线 | 国产大学生视频 | 日本又色又爽又黄的a片吻戏 | 国产成人免费片在线观看 | 色综合天天综合网国产成人网 | 女神思瑞女神久久一区二区 | 欧美成人精品一区 | 五月久久 | 中文字幕乱码人妻综合二区三区 | 99久久99久久精品免费看蜜桃 | 亚洲精品自产拍在线观看 | 99精品一区二区三区 | а√天堂8资源中文在线 | 精品亚洲一区二区三区在线观看 | 国产不卡视频在线 | 亚洲综合精品在线 | 国产黄色免费视频 | 久久影视中文字幕 | 可以直接在线观看的av | 国产一级免费不卡 | 狠狠干狠狠色 | 亚洲专区欧美专区 | 免费观看一级特黄特色大片 | 91动漫禁漫成人 | 99热最新在线 | 欧美日韩一线 | 一道本久久 | 51国偷自产一区二区三区的来源 | 国产三级韩国三级日本带黄 | 欧美老熟妇喷水 | 精品少妇人妻av免费久久洗澡 | 成人激烈床戏免费观看网站 | 搜索黄色毛片 | 91九色视频观看 | 成人欧美亚洲 | 一区二区三区精品视频 | 一级一毛片 | 亚洲精品中字 | 欧洲无线码一二三四区 | 欧美精品一区二区蜜臀亚洲 | 天堂√在线中文官网在线 | 九热在线| 狠狠干2022| 亚洲日韩av片在线观看 | 狠狠操天天射 | 海量av资源| 日本成本人片免费网站 | 国产网红女主播精品视频 | 日韩久久免费 | 理论片87福利理论电影 | 91中文字幕网 | 一本色道久久99精品综合蜜臀 | 欧美一级在线观看 | 少妇高潮惨叫在线播放 | ⅹ一art唯美在线观看 | 欧美三日本三级少妇三级99观看视频 | 成人免费视频国产免费 | 成人性视频sm| 日本三级吃奶头添泬无码苍井空 | 成人aaaa | 日韩中文在线观看 | 国产成人在线一区 | 日产特黄极日产 | 国人精品视频在线观看 | 日韩精品在线一区二区 | 精品国产sm最大网站 | 中文字幕丰满乱孑伦无码专区 | 精品久久久久久无码专区不卡 | 狠狠色综合网站久久久久久久高清 | 久久勉费视频 | 免费观看日本污污ww网站 | 福利在线视频导航 | 欧美精品videos性欧美 | 丝袜 亚洲 另类 国产 制服 | 国产二级一片内射视频插放 | 国产一级片久久 | 17婷婷久久www | 国产高清美女一级a毛片久久w | h片在线看| 亚洲熟妇丰满多毛xxxx | 男女羞羞视频网站18 | 视频一区二区欧美 | 国产老头和老太xxxxx视频 | 久久99精品久久久久久三级 | 一色桃子jul622中文字幕 | 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 三级色网| a级黄色网 | 四虎国产精品永久在线国在线 | 一级做a视频在线观看 | 97在线精品| 波多野结衣一区二区三区免费视频 | 2024av天堂手机在线观看 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件 | 99久久久久久99国产精品免 | 性一交一黄一片 | 奇米影视777四色米奇影院 | 亚洲国产午夜 | 国产女人18毛片水真多1 | 日日爱886| 中文字幕在线网址 | 免费毛片手机在线播放 | 成品人视频ww入口 | jizzjizzjizz亚洲 | 丰满大乳少妇毛片视频 | 日韩一区二区在线播放 | 精品国产乱码久久久久久竹菊影视 | 精品人妻无码一区二区三区抖音 | 在线爽| 国产一级视频免费观看 | 中国猛少妇色xxxxx | 国内揄拍国内精品 | 欧美做爰猛烈床戏大尺度 | 欧美日韩国产精品 | 男人午夜天堂 | 精品国产一区二区三区香蕉 | 国产资源网 | 亚洲成a∨人片在线观看不卡 | 久久久久久久久久一区二区三区 | 欧美日韩国语 | 亚洲欧美在线视频观看 | 欧美精品久久久久久久久 | 成人看的羞羞视频免费观看 | 黑人狂躁曰本人aⅴ | 国产成人精品无码免费看 | 国产精品久久久久9999吃药 | 日韩av激情 | 日韩乱码人妻无码系列中文字幕 | 对白刺激国语子与伦 | 婷婷五月深深久久精品 | 色鬼7777久久| 国产精品区一区二区三在线播放 | 亚洲成成品牛牛 | 精品国产一区二区三区粉芽 | 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 精品国产乱码久久久久久绯色 | 国产极品福利 | 97国内揄拍国内精品对白 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇777 | 高清不卡一区二区三区 | 99热在线只有精品 | 日韩精品卡通动漫网站 | 涩涩网站入口 | 成人情侣激情偷拍视频 | 国产精品久线在线观看 | 麻豆精品一区二区 | 国产乱来视频 | gogo精品国模啪啪作爱 | 天天做天天看 | 日本视频高清一道一区 | 国产a∨精品一区二区三区不卡 | 亚洲精品视频播放 | 黄色资源在线 | 日产精品高潮呻吟av久久 | 欧美成人极品 | 男阳茎进女阳道视频大全 | 国产一区二区在线播放 | 亚洲人网| 黑人做爰xxxⅹ性欧美有限公司 | 成人av一区二区三区在线观看 | 亚洲免费久久 | 国产黄色片免费在线观看 | 91成人精品一区二区三区四区 | 琪琪色视频 | av在线资源站 | xvideos亚洲网站入口 | 国产ts在线视频 | 无码无套少妇毛多18p | 狠狠88综合久久久久综合网 | 欧美性插动态图 | 国产免费一区二区三区在线观看 | 岛国不卡 | 五月婷婷激情在线 | 精品无码av无码免费专区 | 国产精久久久久久妇女av | 亚洲日韩一区精品射精 | japanese丰满少妇最高潮 | 国产精品自在线 | 久久丫丫 | 黄色一级毛片 | 青青av在线| 国产一区二区三区四区五区加勒比 | 日韩av手机在线播放 | 国产亚洲精品久久久优势 | 一级片在线免费播放 | 爆乳2把你榨干哦ova在线观看 | 欧美特黄aaaaaa | 特黄少妇60分钟在线观看播放 | 在线看成人片 | 三上悠亚在线精品二区 | 自拍偷拍欧美亚洲 | 91香焦视频| xxxxx黄色片| 亚洲精品在线免费看 | 成人做受黄大片 | 秋霞影院av | 日韩久久精品一区二区 | 国产精品二区三区 | 天天摸夜夜添夜夜无码 | 色婷婷九月 | 成人毛片视频在线播放 | 精品欧美国产 | 深爱激情丁香 | 国产精品国产三级国产有见不卡 | 国产丝袜久久 | 91精品国产一区二区三区 | 天天爽天天爱 | 五月天精品在线 | 国产无区一区二区三麻豆 | 国产三级三级三级精品8ⅰ区 | 亚洲a免费 | 丁香花五月 | 黄色在线观看免费 | 免费看黄色一级片 | 国产精品视频第一区二区三区 | 免费国产a国产片高清网站 国产婷婷一区二区三区 | 黄色免费一级 | 青青视频免费 | 久久免费看少妇a高潮一片黄特 | 成人h在线观看 | 中文字幕日韩在线视频 | 亚洲成人一区二区在线观看 | 国产精品成人一区二区三区 | 男人天堂网在线 | 免费人成打屁股网站www | 成人激情视频在线 | 黑人性较视频免费视频 | 九九色播 | 欧美老熟妇又粗又大 | 国产精品亚洲综合 | 亚洲色图国产精品 | av片免费看 | 福利视频一区 | 久久99精品久久久久久琪琪 | 久热最新 | 国产一区二区三区四区三区四 | 亚洲97| 999在线视频 | 一本大道久久a久久精品综合1 | 免费小视频在线观看 | 国产精品丝袜黑色高跟鞋 | 亚洲综合一 | 无码av波多野结衣久久 | 国产91精品一区 | 波多野久久 | 一色桃子jul457中文字幕 | 日韩夜夜高潮夜夜爽无码 | а天堂中文在线官网在线 | 成人美女黄网站色大色费全看在线观看 | 在线成人免费观看www | 久久亚洲精华国产精华液 | 999久久久国产精品 999久久久精品 | 99精品欧美一区二区 | 国产区女主播在线观看 | 中文无码精品一区二区三区 | 国产91丝袜在线观看 | 日韩一区二区欧美 | 成人av一区二区亚洲精 | 黑人与日本少妇 | 爱情岛论坛亚洲品质有限公司18 | 日韩国产精品一区 | 国产精品vⅰdeoxxxx国产 | 九九九视频在线观看 | yw.139尤物在线精品视频 | 国产拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍 | 欧美日韩丝袜 | 欧美大片网址 | 国产精品成色www | 一本大道香一蕉久 | 农村女人十八毛片a级毛片 农村人伦偷精品视频a人人澡 | 中文字幕一区二区三区免费视频 | 91精品国产乱码久久蜜臀 | 欧美日韩国产一级片 | 久久久久国产视频 | 特级毛片www | 久草一本 | 四虎永久地址www成人 | 东北少妇高潮抽搐 | av网站免费在线播放 | 精品国产一区二区三区久久久 | 久久婷婷成人综合色 | 欧美一级黄视频 | 美女激情网站 | 亚洲一二三四视频 | 亚洲天堂三区 | 久久久久久久人妻无码中文字幕爆 | 婷婷综合少妇啪啪喷水 | 成人免费视频在线播放 | 丝袜av在线播放 | 樱花影院电视剧免费 | 午夜视频免费观看 | 久操视频网站 | 丰满放荡岳乱妇91www | 国产做爰xxxⅹ高潮69 | 免费不卡毛片 | 午夜av一区二区三区 | 小黄网站在线观看 | 国产蜜臀av在线一区尤物 | 亚洲 自拍 另类小说综合图区 | 日韩毛片精品 | 日韩和一区二区 | 扒开双腿疯狂进出爽爽爽 | 麻豆av影院| 18p在线观看 | 午夜亚洲国产理论片一二三四 | 男人疯狂高潮呻吟视频 | 香蕉久久精品日日躁夜夜躁夏 | 精品久久久999 | 午夜婷婷国产麻豆精品 | 黄色一级毛片 | 国产 日韩 欧美 中文 在线播放 | 少妇性l交大片久久免费 | 18禁免费无码无遮挡不卡网站 | 岛国av在线不卡 | 色哟哟国产精品色哟哟 | 少妇一晚三次一区二区三区 | 色婷婷综合久久久久中文一区二区 | 激情综合色综合啪啪开心 | 色噜噜狠狠狠狠色综合久 | 中文av在线天堂 | 成人免费精品 | 国产xxxxxxxxx | 国产精品伦一区二区三区在线观看 | 日韩欧美第一页 | 亚洲国产成人精品综合av | 亚洲综合成人在线 | 精品国产一区二区三区日日嗨 | 永久在线视频 | 亚洲男同视频网站 | 国产成人精品一区二区三区福利 | 天天透天天干 | 国产太嫩了在线观看 | 喷水视频在线观看 | 日韩欧美中文在线 | 最近在线更新8中文字幕免费 | 少妇公车张开腿迎合巨大视频 | 日韩精品一区二区三区免费视频 | 成人短视频在线播放 | 国产av新搬来的白领女邻居 | 99国产精品久久久 | 少妇毛片一区二区三区免费视频 | 蜜臀久久久久久999 免费 成 人 黄 色 | 草1024榴社区成人 | 国产做无码视频在线观看浪潮 | 小泽玛利亚一区二区三区视频 | 欧美喷潮久久久xxxxx | 中国熟妇牲交视频 | 日韩精品久久久免费观看夜色 | 欧美精品一区二区在线播放 | 亚洲综合福利 | 极品尤物av | 韩国三级做爰视频 | 欧美 国产 综合 欧美 视频 | 久久99精品久久久久久9 | 免费久久久久久 | 九九热爱视频精品视频 | 久久免费视频在线观看30 | 欧美日韩一区二区在线播放 | 韩国毛片基地 | 日本人乱人乱亲乱色视频观看 | 日本狂喷奶水在线播放212 | 最近中文字幕免费观看 | 亚洲人成中文字幕在线观看 | 饥渴少妇勾引水电工av | 免费人成网站视频在线观看 | 欧美人妖xxxx | 曰本女人与公拘交酡免费视频 | 精品亚洲成a人片在线观看 国产精品视频二区不卡 | 中文字幕2区 | 欧美乱色 | 中文 在线 日韩 亚洲 欧美 | 性色av网 | 天堂网av手机版 | 妖精视频一区 | 久久精品免费国产 | 老熟女重囗味hdxx69 | 国产精品2区 | 国产精品农村妇女bbw | 国产主播一区二区三区 | 自拍偷拍第八页 | 午夜激情看片 | 中国浓毛少妇毛茸茸 | 日日摸天天摸爽爽狠狠97 | 国产欧美激情在线观看 | 四虎精品在线播放 | 国产suv精品一区二区60 | 国产成人久久av免费高清蜜臀 | 日韩三级毛片 | 青青草国内自拍 | 国产精品a无线 | 日本肥妇毛片在线xxxxx | 国产视频一区二区三区在线观看 | 人人草视频在线观看 | 日韩视频在线免费观看 | 中文字幕无码人妻aaa片 | 少妇与公做了夜伦理69 | 久久福利在线 | 国产igao为爱做激情在线观看 | 久久久精品一区aaa片 | 久久资源总站 | 在线午夜 | 韩国r级大尺度激情做爰外出 | 内射无码专区久久亚洲 | 久久精品一区二区三区av | 免费观看a级片 | 国产精品96久久久久久吹潮 | 日韩精品在线免费观看 | 精品国产免费一区二区三区香蕉 | 蜜桃国精产品二三三区视频 | 天堂av一区二区 | 亚洲精品va| 97se亚洲国产综合在线 | 亚洲色图制服诱惑 | 少妇毛片久久久久久久久竹菊影院 | 久久久久高潮 | 一级黄色国产片 | 日韩性生活视频 | 淫片特黄特黄特黄 | 国产精品免费一区二区 | 特大黑人巨交性xxxx | 久久中文免费视频 | av黄色免费观看 | 风韵犹存三浦惠理子aa | av手机在线免费观看 | 美女av在线播放 | 国产a国产国产片 | 伊人成色综合网 | 99精品国产成人一区二区 | 96成人爽a毛片一区二区 | 精品美女一区 | 操女网站 | 亚洲精品香蕉 | 精品国产av 无码一区二区三区 | 高潮久久久 | 国产1区2| 成人在线视频在线观看 | 伦人伦xxx国产对白 亚洲国产精品一区二区成人片国内 | 国产一级在线视频 | 国产区视频在线观看 | 视频在线观看免费大片 | 成人av中文字幕 | 中文字幕av一区二区 | h视频免费在线观看 | 色婷在线 | 久久免费偷拍视频 | 全球av集中精品导航福利 | 欧美三级欧美成人高清www | 国产盗摄精品一区二区酒店 | www国产亚洲精品久久久日本 | 久久涩涩 | 亚洲精品国产一区二区的区别 | 亚a∨国av综av涩涩涩 | 天天欧美 | 国产精品久久久久久久久久妇女 | 白嫩少妇激情无码 | 九九热精品免费视频 | 91国产在线免费观看 | 韩日一区二区 | 国产成人无码精品久久久露脸 | 六月激情婷婷 | 免费三级网站 | 福利视频在线播放 | av资源免费 | 四虎国产精品永久在线 | 成人三级a做爰视频哪里看 成人三级k8经典网 成人三级黄色 | 一道本不卡视频 | 免看黄大片aa | 丁香花在线影院观看在线播放 | 久热中文字幕无码视频 | 337p亚洲欧洲色噜噜噜 | 在线视频日韩欧美 | 国产成人免费xxxxxxxx | 成人国内精品久久久久影院成人国产9 | 性久久久久久 | 妖精视频在线观看免费 | 欧美人妖老妇 | 国产一级桃视频播放 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频软件 | 亚洲中文字幕久久精品蜜桃 | 美女在线网站 | 久久精品一区二区三区四区 | 日本色片网站 | 中文在线观看免费视频 | 成人黄色在线免费观看 | www国产在线视频 | 丁香婷婷六月 | 欧美少妇网 | 自拍偷拍专区 | 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品 | 黑人操亚洲女 | 日本黄视频在线观看 | 国产精品无码天天爽视频 | 国产精品亚洲五月天高清 | www.国产视频 | 国产一区二区福利 | 欧美日韩精品一区二区在线播放 | 噜噜噜天天躁狠狠躁夜夜精品 | 在线激情小视频 | 欧美午夜精品一区二区三区电影 | 国产精品亚洲一区二区在线观看 | 人人妻久久人人澡人人爽人人精品 | 韩国三级在线 | 久久久国 | 97国产超薄黑色肉色丝袜 | 亚洲精品成a人ⅴ香蕉片 | 久久精品男人的天堂 | 国产第一av | 国产精品伦一区二区三级视频 | 亚洲综合av网 | fexx性欧美| 国产强伦姧在线观看无码 | 日韩精品视频观看 | 国产91精品精华液一区二区三区 | 国内久久久 | 神马久久午夜 | 一级特黄aaa| 国产露脸911 | 亚洲36d大奶网 | 很黄很色60分钟在线观看 | www久久久天天com | 久久蜜桃资源一区二区老牛 | 欲求不满 希岛あいり在线看 | 亚洲第一天堂网 | 偷看农村女人做爰毛片色 | 青草国产精品久久久久久 | 奇米影视第四色888 奇米影视久久 | www色偷偷com| 亚洲精品久久久久久久蜜桃 | 久久人妻少妇嫩草av无码专区 | 久久久久久久香蕉 |