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行業(yè)動(dòng)態(tài)
安徽失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗政策：企業(yè)怎么領(lǐng)返還？個(gè)人怎么拿補(bǔ)貼？流程看這里
安徽企業(yè)和職工注意了！失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗政策已明確實(shí)操細(xì)節(jié)：企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗返還需滿(mǎn)足“繳費(fèi)滿(mǎn)12個(gè)月、裁員率不超5.5%（30人以下不超20%）”，中小微企業(yè)返還比例達(dá)60%，無(wú)對(duì)公賬戶(hù)的企業(yè)可返還至社保繳費(fèi)賬戶(hù)；職工累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)1年、取得職業(yè)資格證書(shū)，可按等級(jí)領(lǐng)1000-2000元技能補(bǔ)貼，每人每年最多享3次。安徽更多的企業(yè)申報(bào)可咨詢(xún)小編：
安徽省失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗政策申報(bào)免費(fèi)咨詢(xún)：15855157003（微信同號(hào)）
安徽、湖北、江蘇、湖南、四川、陜西等地均有公司，成立13年，經(jīng)驗(yàn)豐富，提供高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、科技型中小企業(yè)、專(zhuān)精特新、企業(yè)技術(shù)中心、工業(yè)設(shè)計(jì)中心、綠色工廠、智能工廠、數(shù)字化車(chē)間、兩化融合、大數(shù)據(jù)企業(yè)、首臺(tái)套、規(guī)上企業(yè)、老字號(hào)、非遺、技能大師工作室、孵化器/眾創(chuàng)空間、質(zhì)量獎(jiǎng)、科技成果評(píng)價(jià)、專(zhuān)利（發(fā)明/實(shí)用新型/外觀設(shè)計(jì)）、商標(biāo)、版權(quán)、軟件著作權(quán)、工商財(cái)稅等項(xiàng)目材料編寫(xiě)和項(xiàng)目規(guī)劃指導(dǎo)等服務(wù)，免費(fèi)咨詢(xún)！
安徽省關(guān)于落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗有關(guān)政策的通知
為充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)保生活、防失業(yè)、促就業(yè)功能作用，支持企業(yè)穩(wěn)定崗位，根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于延續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗政策的通知》（人社部發(fā)〔2024〕40號(hào)）精神，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗政策有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策。階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率至1%的政策延續(xù)實(shí)施1年，參保單位和職工個(gè)人均按0.5%的繳費(fèi)比例繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，政策執(zhí)行期限至2025年12月31日。
二、繼續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策。參保企業(yè)累計(jì)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月以上，上年度未裁員或裁員率不高于5.5%（30人及以下的參保企業(yè)裁員率不高于20%）的，可以申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的30%返還，中小微企業(yè)按60%返還。穩(wěn)崗返還資金可用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等穩(wěn)定就業(yè)崗位以及降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本支出。社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶(hù)參照實(shí)施。政策執(zhí)行期限至2024年12月31日。
三、規(guī)范實(shí)施技能提升補(bǔ)貼政策。參加失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)1年以上的企業(yè)在職職工或領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員，取得技能人員職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的，可按照初級(jí)（五級(jí)）1000元、中級(jí)（四級(jí)）1500元、高級(jí)（三級(jí)）2000元的標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)技能提升補(bǔ)貼。每人每年申請(qǐng)享受補(bǔ)貼次數(shù)最多3次，同一職業(yè)（工種）同一等級(jí)只能申請(qǐng)并享受一次，且技能提升補(bǔ)貼和職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼不得重復(fù)享受；已享受同一職業(yè)（工種）高級(jí)別證書(shū)技能提升補(bǔ)貼的，不再享受低級(jí)別證書(shū)補(bǔ)貼。政策執(zhí)行期限至2024年12月31日。
四、嚴(yán)格落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)保生活政策。各地要按時(shí)足額發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金、代繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育保險(xiǎn)）費(fèi)、價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼等保生活待遇，非法定情形不得停發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金等待遇。
五、優(yōu)化提升失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)。各地要采取免申即享的經(jīng)辦模式，通過(guò)后臺(tái)數(shù)據(jù)比對(duì)，向符合條件的企業(yè)精準(zhǔn)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金，并通過(guò)短信、系統(tǒng)消息等方式告知企業(yè)；對(duì)沒(méi)有對(duì)公賬戶(hù)的小微企業(yè)，可將資金直接返還至當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門(mén)協(xié)助提供的其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的賬戶(hù)；向勞務(wù)派遣單位精準(zhǔn)推送和解讀政策，指導(dǎo)其主動(dòng)申請(qǐng)穩(wěn)崗返還，并按規(guī)定及時(shí)撥付和使用資金，避免出現(xiàn)截滯留問(wèn)題。進(jìn)一步暢通失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金渠道，大力推廣免跑即領(lǐng)、免證即辦經(jīng)辦模式，主動(dòng)向符合領(lǐng)金條件的失業(yè)人員告知政策和申領(lǐng)渠道，全面取消證明材料、申領(lǐng)時(shí)限、捆綁條件和附加義務(wù)，確保失業(yè)人員僅憑身份證或社保卡即可申領(lǐng)。維護(hù)好失業(yè)保險(xiǎn)金網(wǎng)上申領(lǐng)全國(guó)統(tǒng)一入口和各地線上申領(lǐng)渠道，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)失業(yè)人員隨時(shí)隨地申領(lǐng)，提高審核辦理效率，及時(shí)反饋審核結(jié)果。按規(guī)定時(shí)限辦理全國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)平臺(tái)推送的聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)，加強(qiáng)省際溝通配合，優(yōu)化工作流程，切實(shí)提升經(jīng)辦服務(wù)質(zhì)效。
六、強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)基金風(fēng)險(xiǎn)防控。各地要密切監(jiān)測(cè)失業(yè)保險(xiǎn)基金運(yùn)行狀況，加強(qiáng)監(jiān)督檢查、形勢(shì)研判和工作指導(dǎo)，嚴(yán)格規(guī)范基金支出，確保基金收支平衡和安全可持續(xù)。加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦內(nèi)部控制管理，健全審核、公示、撥付等監(jiān)督機(jī)制，動(dòng)態(tài)更新經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，梳理補(bǔ)充完善事前事中事后的風(fēng)控規(guī)則，提升信息系統(tǒng)技防能力，加強(qiáng)數(shù)據(jù)共享和對(duì)待遇領(lǐng)取資格條件的信息核驗(yàn)。按月及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)失業(yè)保險(xiǎn)聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)，充分利用全國(guó)社保信息比對(duì)查詢(xún)系統(tǒng)功能，在待遇審核和發(fā)放環(huán)節(jié)加強(qiáng)數(shù)據(jù)比對(duì)，加大失業(yè)保險(xiǎn)待遇疑點(diǎn)數(shù)據(jù)核查整改力度，嚴(yán)防冒領(lǐng)、騙取基金和多發(fā)待遇風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)基金要情報(bào)告制度，不得瞞報(bào)謊報(bào)遲報(bào)。
七、確保援企穩(wěn)崗各項(xiàng)政策落地見(jiàn)效。各地要進(jìn)一步提高政治站位，把落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)各項(xiàng)惠企利民政策作為重要政治任務(wù)，切實(shí)兜住兜準(zhǔn)兜牢民生底線。大力開(kāi)展失業(yè)保險(xiǎn)待遇“暢通領(lǐng)、安全辦”、援企穩(wěn)崗“護(hù)航行動(dòng)”和技能提升“展翅行動(dòng)”，強(qiáng)化部門(mén)協(xié)同配合，推動(dòng)各項(xiàng)政策快速落地見(jiàn)效。加強(qiáng)經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，準(zhǔn)確掌握政策，規(guī)范組織實(shí)施。加強(qiáng)政策宣傳解讀，及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，既通過(guò)官網(wǎng)官微、報(bào)刊廣播、政務(wù)大廳展板等多種渠道廣泛推廣，又向符合條件的參保主體精準(zhǔn)推送，切實(shí)提高政策知曉度。加強(qiáng)工作調(diào)度，及時(shí)跟蹤掌握實(shí)施情況，分析研判遇到的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化政策舉措，全力以赴促進(jìn)全省就業(yè)局勢(shì)持續(xù)保持穩(wěn)定。
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一、延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策。階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率至1%的政策延續(xù)實(shí)施1年，參保單位和職工個(gè)人均按0.5%的繳費(fèi)比例繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，政策執(zhí)行期限至2025年12月31日。
二、繼續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策。參保企業(yè)累計(jì)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月以上，上年度未裁員或裁員率不高于5.5%（30人及以下的參保企業(yè)裁員率不高于20%）的，可以申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的30%返還，中小微企業(yè)按60%返還。穩(wěn)崗返還資金可用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等穩(wěn)定就業(yè)崗位以及降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本支出。社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶(hù)參照實(shí)施。政策執(zhí)行期限至2024年12月31日。
三、規(guī)范實(shí)施技能提升補(bǔ)貼政策。參加失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)1年以上的企業(yè)在職職工或領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員，取得技能人員職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的，可按照初級(jí)（五級(jí)）1000元、中級(jí)（四級(jí)）1500元、高級(jí)（三級(jí)）2000元的標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)技能提升補(bǔ)貼。每人每年申請(qǐng)享受補(bǔ)貼次數(shù)最多3次，同一職業(yè)（工種）同一等級(jí)只能申請(qǐng)并享受一次，且技能提升補(bǔ)貼和職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼不得重復(fù)享受；已享受同一職業(yè)（工種）高級(jí)別證書(shū)技能提升補(bǔ)貼的，不再享受低級(jí)別證書(shū)補(bǔ)貼。政策執(zhí)行期限至2024年12月31日。
四、嚴(yán)格落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)保生活政策。各地要按時(shí)足額發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金、代繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育保險(xiǎn)）費(fèi)、價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼等保生活待遇，非法定情形不得停發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金等待遇。
五、優(yōu)化提升失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)。各地要采取免申即享的經(jīng)辦模式，通過(guò)后臺(tái)數(shù)據(jù)比對(duì)，向符合條件的企業(yè)精準(zhǔn)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金，并通過(guò)短信、系統(tǒng)消息等方式告知企業(yè)；對(duì)沒(méi)有對(duì)公賬戶(hù)的小微企業(yè)，可將資金直接返還至當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門(mén)協(xié)助提供的其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的賬戶(hù)；向勞務(wù)派遣單位精準(zhǔn)推送和解讀政策，指導(dǎo)其主動(dòng)申請(qǐng)穩(wěn)崗返還，并按規(guī)定及時(shí)撥付和使用資金，避免出現(xiàn)截滯留問(wèn)題。進(jìn)一步暢通失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金渠道，大力推廣免跑即領(lǐng)、免證即辦經(jīng)辦模式，主動(dòng)向符合領(lǐng)金條件的失業(yè)人員告知政策和申領(lǐng)渠道，全面取消證明材料、申領(lǐng)時(shí)限、捆綁條件和附加義務(wù)，確保失業(yè)人員僅憑身份證或社保卡即可申領(lǐng)。維護(hù)好失業(yè)保險(xiǎn)金網(wǎng)上申領(lǐng)全國(guó)統(tǒng)一入口和各地線上申領(lǐng)渠道，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)失業(yè)人員隨時(shí)隨地申領(lǐng)，提高審核辦理效率，及時(shí)反饋審核結(jié)果。按規(guī)定時(shí)限辦理全國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)平臺(tái)推送的聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)，加強(qiáng)省際溝通配合，優(yōu)化工作流程，切實(shí)提升經(jīng)辦服務(wù)質(zhì)效。
六、強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)基金風(fēng)險(xiǎn)防控。各地要密切監(jiān)測(cè)失業(yè)保險(xiǎn)基金運(yùn)行狀況，加強(qiáng)監(jiān)督檢查、形勢(shì)研判和工作指導(dǎo)，嚴(yán)格規(guī)范基金支出，確保基金收支平衡和安全可持續(xù)。加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦內(nèi)部控制管理，健全審核、公示、撥付等監(jiān)督機(jī)制，動(dòng)態(tài)更新經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，梳理補(bǔ)充完善事前事中事后的風(fēng)控規(guī)則，提升信息系統(tǒng)技防能力，加強(qiáng)數(shù)據(jù)共享和對(duì)待遇領(lǐng)取資格條件的信息核驗(yàn)。按月及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)失業(yè)保險(xiǎn)聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)，充分利用全國(guó)社保信息比對(duì)查詢(xún)系統(tǒng)功能，在待遇審核和發(fā)放環(huán)節(jié)加強(qiáng)數(shù)據(jù)比對(duì)，加大失業(yè)保險(xiǎn)待遇疑點(diǎn)數(shù)據(jù)核查整改力度，嚴(yán)防冒領(lǐng)、騙取基金和多發(fā)待遇風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)基金要情報(bào)告制度，不得瞞報(bào)謊報(bào)遲報(bào)。
七、確保援企穩(wěn)崗各項(xiàng)政策落地見(jiàn)效。各地要進(jìn)一步提高政治站位，把落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)各項(xiàng)惠企利民政策作為重要政治任務(wù)，切實(shí)兜住兜準(zhǔn)兜牢民生底線。大力開(kāi)展失業(yè)保險(xiǎn)待遇“暢通領(lǐng)、安全辦”、援企穩(wěn)崗“護(hù)航行動(dòng)”和技能提升“展翅行動(dòng)”，強(qiáng)化部門(mén)協(xié)同配合，推動(dòng)各項(xiàng)政策快速落地見(jiàn)效。加強(qiáng)經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，準(zhǔn)確掌握政策，規(guī)范組織實(shí)施。加強(qiáng)政策宣傳解讀，及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，既通過(guò)官網(wǎng)官微、報(bào)刊廣播、政務(wù)大廳展板等多種渠道廣泛推廣，又向符合條件的參保主體精準(zhǔn)推送，切實(shí)提高政策知曉度。加強(qiáng)工作調(diào)度，及時(shí)跟蹤掌握實(shí)施情況，分析研判遇到的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化政策舉措，全力以赴促進(jìn)全省就業(yè)局勢(shì)持續(xù)保持穩(wěn)定。
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