匯集專題！合肥市各地技能大師工作室和和諧勞動關(guān)系企業(yè)申報補貼獎勵和條件材料、流程整理如下，蜀山區(qū)、包河區(qū)、廬陽區(qū)、瑤海區(qū)、政務(wù)區(qū)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、高新區(qū)、濱湖新區(qū)、新站區(qū)、長豐縣、肥東縣、肥西縣、雙鳳經(jīng)開區(qū)需要咨詢技能大師工作室和和諧勞動關(guān)系企業(yè)申報的可以免費咨詢漁漁為您輔導(dǎo)！

免費指導(dǎo)熱線：19855109130（可加v）

深耕項目申報行業(yè)13年，沉淀了豐富的政策資源、企業(yè)資源、項目資源，形成了獨有的實戰(zhàn)實操模式和大量的成功案例。除了全力打造自身專業(yè)項目團隊外，相較同行業(yè)最大的優(yōu)勢，在于我們有各個流程階段的人員，分工明細，細致化；想要咨詢?nèi)魏雾椖可陥蟮亩伎梢悦赓M咨詢漁漁為你做免費項目規(guī)劃。（勿抄）

1.合肥市各地技能大師工作室申報條件材料和獎勵補貼

【申報條件】

（1）領(lǐng)銜人條件。技能大師工作室領(lǐng)銜人應(yīng)遵紀(jì)守法，

身體健康，在建設(shè)期內(nèi)未達到法定退休年齡并能夠承擔(dān)工作室 日常工作。具有技師以上職業(yè)資格（職業(yè)技能等級），并在生 產(chǎn)、教學(xué)等一線崗位上從事技能工作， 同時應(yīng)具備以下條件之 一：

①技術(shù)創(chuàng)新。有重大技術(shù)發(fā)明或者重大技術(shù)革新成果，或 將所掌握的高超技能用于實際生產(chǎn)經(jīng)營、教學(xué)，明顯提高企業(yè) 勞動生產(chǎn)率或教學(xué)成果，取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益。

②技術(shù)攻關(guān)。在企業(yè)技術(shù)改造、引進和技術(shù)攻關(guān)或在職業(yè) 教育課題研究中，掌握關(guān)鍵技術(shù)、解決重大技術(shù)難題。

③帶徒傳技。愿意傳承技能技藝，帶出的徒弟多、技術(shù)

高，為培養(yǎng)緊缺型技能人才作出一定貢獻或在挖掘和傳承傳統(tǒng) 手工藝上作出較大貢獻。

④具有行業(yè)公認的絕技絕活，或在積極挖掘、傳承、創(chuàng)新 傳統(tǒng)工藝、加強非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護方面作出較大貢獻。

⑤技能大師工作室人員組成。 由 1 名領(lǐng)銜人和 3-5 名成員 組成。領(lǐng)銜人主持工作室全面工作，是工作室的責(zé)任人；成員 協(xié)助領(lǐng)銜人開展工作，接受領(lǐng)銜人的指導(dǎo)和培養(yǎng)。

（3）企業(yè)申報條件。技能人才比較密集；重視技能人才  隊伍建設(shè)，建立了較為完善的技能人才培養(yǎng)、評價、選拔、使 用和激勵制度；提取了職工教育經(jīng)費并一部分用于技能人才培 養(yǎng)；能夠為技能大師工作室提供相應(yīng)的資金支持以及包括場

所、設(shè)備在內(nèi)的必要工作條件。

（4）職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)申報條件。注重技能實訓(xùn)教學(xué)，技能 實訓(xùn)場地不少于 1000 平方米；能夠為工作室提供相應(yīng)的資金 支持以及包括場所、設(shè)備在內(nèi)的必要的工作條件。

【申報材料】

申辦技能大師工作室應(yīng)當(dāng)由企業(yè)、院校提出申請。 申報材 料一式兩份報市人力資源和社會保障局。 申報材料應(yīng)包括：

（1）合肥市技能大師工作室申報表；

（2） 申辦報告：包括申辦工作室名稱（格式為“合肥市+ 領(lǐng)銜人姓名+職業(yè)工種名稱+技能大師工作室 ”）、技能大師和 工作室成員的簡介、工作室基本條件、工作室成立的必要性和 可行性、所在單位對工作室的支持措施、工作室建立后的工作 計劃和主要工作方向等；

（3） 申辦單位的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照（事業(yè)單位法人登記證）

復(fù)印件；技能大師和工作室成員的身份證、職業(yè)資格證書（職 業(yè)技能等級證書）等復(fù)印件；

（4） 申報單位須提交證明材料一份：技能大師和工作室 成員無犯罪證明（直接通過網(wǎng)絡(luò)向派出所申請）；

（5）其他相關(guān)材料的復(fù)印件，包括市級以上獲獎證書和  技術(shù)認定、技術(shù)創(chuàng)新等證明材料、新聞媒體報道、出版物及有 關(guān)單位的證明等。

【政策來源】

《合肥市技能大師工作室建設(shè)管理辦法》（合人社 〔2023〕80 號）

【申報補貼獎勵】

（一）經(jīng)認定的市級技能大師工作室，將擇優(yōu)推薦申報省級、國家級技能大師工作室。市級技能大師工作室被認定為省級以上技能大師工作室的，將按國家和省項目資金的1：1比例給予配套支持。

（二）對新認定的市級技能大師工作室，給予每家20萬元的項目建設(shè)資金補助。

補助資金主要用于對技能大師的生活補助、技能大師工作室所需儀器設(shè)備購置、技能攻關(guān)、人才培養(yǎng)、技能交流等支出。其中對技能大師的生活補助不低于資金總額的20%。

（三）對在技能大師工作室工作的技能大師，可優(yōu)先推薦參加各級高技能人才獎項的評選。

2.合肥市和諧勞動關(guān)系企業(yè)申報條件材料

【申報條件】

根據(jù)認定辦法對申報單位進行審核，符合條件的，授予： 合肥市和諧勞動關(guān)系企業(yè)（含民辦非企業(yè)單位）稱號。

申報單位按照誠實信用原則對照評價標(biāo)準(zhǔn)（安徽省和諧勞 動關(guān)系示范企業(yè)評價標(biāo)準(zhǔn)）先行自查自評， 自評綜合得分達

80 分以上且無一票否決情形。

【申報材料】

（1）合肥市和諧勞動關(guān)系單位申報表；

（2）其他見當(dāng)年申報通知。

【政策來源】

《合肥市和諧勞動關(guān)系單位評價認定辦法》（合人社秘 〔2020〕94 號）

合肥市和諧勞動關(guān)系單位評價認定辦法

為全面貫徹中共中央國務(wù)院、省委省政府和市委市政府關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的決策部署，建立完善合肥市和諧勞動關(guān)系單位評價認定機制，發(fā)揮和諧勞動關(guān)系單位在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中的示范引領(lǐng)作用，根據(jù)省人社廳《關(guān)于印發(fā)安徽省和諧勞動關(guān)系示范縣（市、區(qū)）、示范園區(qū)、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、示范社區(qū)（村）、示范企業(yè)評價辦法的通知》（皖人社發(fā)〔2019〕 18 號），制定本辦法

一、評價認定范圍及稱號

合肥市和諧勞動關(guān)系單位評價認定范圍為合肥市轄區(qū)范圍 內(nèi)單位，按照評價認定類型分別授予：合肥市和諧勞動關(guān)系縣

（市、區(qū)）、合肥市和諧勞動關(guān)系工業(yè)園區(qū)（經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、高 新技術(shù)園區(qū)等）、合肥市和諧勞動關(guān)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、合肥市 和諧勞動關(guān)系社區(qū)（村）、合肥市和諧勞動關(guān)系企業(yè)（含民辦 非企業(yè)單位）稱號。

二、評價認定周期及標(biāo)準(zhǔn)

合肥市和諧勞動關(guān)系單位每 2-3 年評價認定一次，每周期第一年度的 4-5 月份為和諧勞動關(guān)系單位申報時間。評價認定標(biāo)準(zhǔn)為《安徽省和諧勞動關(guān)系示范單位評價標(biāo)準(zhǔn)》（皖人社發(fā)〔2019〕18 號）（以下簡稱評價標(biāo)準(zhǔn)）。

三、評價認定工作程序

（一）申報

和諧勞動關(guān)系單位評價認定由單位按類型自主申報。申報 單位按照誠實信用原則對照評價標(biāo)準(zhǔn)先行自查自評，自評綜合 得分達 80 分以上且無一票否決情形。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)（村）、省級及以下工業(yè)園區(qū)（經(jīng)濟 開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)園區(qū)等）、企業(yè)（含民辦非企業(yè)單位）申報 和諧勞動關(guān)系單位，向所在地縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）協(xié)調(diào)勞 動關(guān)系三方委員會提交；縣（市、區(qū)）、國家級工業(yè)園區(qū)（經(jīng) 濟開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)園區(qū)等）申報和諧勞動關(guān)系單位，向合肥 市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會提交。

（二）審查

提交縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會的 申報材料由受理的三方委員會進行初審，通過初審的推薦名單 應(yīng)在轄區(qū)范圍內(nèi)進行公示且不少于 5 個工作日。公示期內(nèi)如有異議應(yīng)當(dāng)重新核查；公示或重新核查無異議的，由縣（市）、 區(qū)（開發(fā)區(qū)）協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會同意并向市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會推薦

（三）核定

市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會對各縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)） 協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會推薦的申報單位以及直接申報評價認 定的縣（市、區(qū)）、國家級工業(yè)園區(qū)（經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、高新技術(shù) 園區(qū)等），在征求就業(yè)、社保、勞動監(jiān)察、勞動仲裁等機構(gòu)意 見后進行核定。擬認定為合肥市和諧勞動關(guān)系單位的，由市協(xié) 調(diào)勞動關(guān)系三方在各自單位門戶網(wǎng)站進行公示且不少于 5 個工作日，廣泛接受社會監(jiān)督。公示期內(nèi)如有異議，市協(xié)調(diào)勞動關(guān) 系三方委員會應(yīng)進行調(diào)查核實，并作出處理意見。對公示期內(nèi) 沒有異議或者有異議經(jīng)調(diào)查核實不成立的，由市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系 三方委員會認定并授予相應(yīng)的合肥市和諧勞動關(guān)系單位稱號。

四、評價認定結(jié)果運用

被認定為合肥市和諧勞動關(guān)系單位的，可以推薦參評安徽 省和諧勞動關(guān)系示范單位、全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)與工業(yè) 園區(qū)。被認定為合肥市和諧勞動關(guān)系單位的企業(yè)優(yōu)先納入勞動 保障誠信示范單位，同時納入市公共信用信息項目，并在企業(yè) 上市、職工培訓(xùn)等方面予以優(yōu)先支持；企業(yè)負責(zé)人參加勞動模 范、優(yōu)秀企業(yè)家、“五一勞動獎?wù)隆钡仍u先評優(yōu)活動，應(yīng)以和 諧勞動關(guān)系單位作為基本條件之一。

五、評價認定監(jiān)督管理

市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會負責(zé)全市和諧勞動關(guān)系單位評價認定工作的監(jiān)督管理，各縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會負責(zé)對本轄區(qū)內(nèi)被認定為和諧勞動關(guān)系單位實行動態(tài)管理。對出現(xiàn)評價標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的一票否決情況之一，或發(fā)現(xiàn)以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段獲得評價認定的，由市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會撤銷其合肥市和諧勞動關(guān)系單位稱號，兩年內(nèi)不得再次申報，并在市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方門戶網(wǎng)站進行公告。

六、其他

本辦法自公開發(fā)布之日起施行，有效期 5 年。

關(guān)于以上政策講解，大家還有不懂的問題嗎？還有疑問嗎？有疑問可以免費咨詢。

我們專業(yè)做項目申報13年，包括科技口、工信口、發(fā)改委、文旅口、商務(wù)口、農(nóng)業(yè)林業(yè)口等等，具體有：

高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、專精特新、企業(yè)技術(shù)中心、軟著專利等知識產(chǎn)權(quán)、科技成果評價、工業(yè)設(shè)計中心、非遺、數(shù)字化車間和智能工廠、孵化器和眾創(chuàng)空間、綠色工廠、大數(shù)據(jù)企業(yè)、首臺套首批次首版次、各類標(biāo)準(zhǔn)、實驗室和工程研究中心、科學(xué)技術(shù)獎、規(guī)上、老字號、新產(chǎn)品、可行性研究報告、商業(yè)計劃書、公司注冊注銷、工商辦理、股權(quán)融資、百度關(guān)鍵詞排名等等；企業(yè)不知道可以申請哪些政府補貼項目的都可以找漁漁為您做個免費項目規(guī)劃。（不要抄襲）

專人在線指導(dǎo)，免費咨詢：19855109130，微信同號，歡迎前來交流。